Solicitarea Venitului Minim de Incluziune
a) Cerere și declarație pe propria răspundere pentru acordarea unor drepturi de asistență socială;
Anexa nr. 1 la normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.196/2016 privind venitul minim de incluziune
b) Acte doveditoare privind componenţa familiei:
- Acte doveditoare privind componenţa familiei pentru cetățenii români:
– B.I.(buletin identitate) sau C.I. (carte de identitate) sau C.I.P (carte de identitate provizorie)
- Actele necesare privind componenta familiei pentru cetăţenii străini sau apatrizi:
– C.I. carnet de identitate
– L.S.T. – legitimație de şedere temporară
– D.I. – document de identitate
– Certificate de naştere ale copiilor
– Certificat de căsătorie
– Certificat deces
– Hotărâre definitivă de încuviințare a adopției, de încredinţare sau plasament familial al minorului
– Actul din care să rezulte calitatea solicitantului de tutore sau curator
– Acte din care să rezulte încadrarea în categoria persoanelor cu handicap accentuat sau grav, gr. I sau gr. II
de invaliditate pentru persoanele aflate în întreţinere
– Actul doveditor privind proprietatea, contract de închiriere locuință fond de stat sau chiriaș la proprietar
– În cazul divorţului cu copii încredintați se va prezenta hotărârea judecătorească privind pensia de întreținere
c) Adeverință eliberată de AJOFM care atesta faptul ca este in evidenta agentiei teritoriale, pentru incadrarea în muncă
d) Adeverință de venituri eliberată de organele financiare teritoriale, inclusiv pentru cei care au varsta minimă 16 ani (și nu frecventează nici o formă de învățământ)
Obligații ale persoanelor care beneficiază de Venitul Minim de Incluziune
conform Legii nr. 416 / 2001 si H.G. nr. 1.099 / 2001
- Titularul Venitului Minim de Incluziune are obligatia sa comunice primarului in scris orice modificare intervenita cu privire la veniturile nete ale familiei inclusiv contractele de intretinere, numarul membrilor familiei, schimbarea domiciliului (resedinta sau flotant) sau a situatiei medicale a membrilor familiei, in termen de 30 de zile de la data la care a intervenit modificarea.
- Persoanele apte de munca din familiile beneficiare de ajutor social au obligatia de a efectua lunar cel mult 72
de ore, in functie de cuantumul ajutorului social la solicitarea primarului, actiuni sau lucrari de interes
public local.
- Sunt considerate ca persoane apte de munca conform art. 50 si 51 din Codului Muncii si persoanele ce nu mai
indeplinesc conditile de acordare a concediului de maternitate sau de ingrijire a copilui bolnav sau a celui
cu handicap (2 ani, 3 ani, 7 ani, 18 ani)
- Persoanele apte de munca care nu realizeaza venituri din salarii sau din alte activitati desfasurate potrivit legii
(ca membru asociat sau ca persoana autorizata sa desfasoare o activitate independenta ), au obligatia sa
gestioneze si sa dovedeasca din 3 in 3 luni, cu adeverinta eliberata de Agentia Teritoriala de Ocuparea Fortei
de Munca, urmatoare:
a) sunt luati in evidenta pentru incadrarea in munca;
b) nu au refuzat nejustificat un loc de munca;
c) nu au refuzat nejustificat participarea la un program de pregatire profesionala;
- Sunt exceptate de la obligatia de a prezenta adeverinta mentionata la punctul anterior urmatoarele categorii
de persoane:
A. persoana care are in ingrijire unul sau mai multi copii in varsta de pana la 7 ani;
B. persoana care urmeaza o forma de invatamant la cursuri de zi pana la implinirea varstei de 25 ani, respectiv 26 ani;
C. persoana adulta a carei incapacitate de munca este dovedita prin acte medicale;
- Persoanele beneficiare de ajutor social care sunt salariate, pensionare, somere, sau in cautarea unui loc de
munca, au obligatia sa gestioneze si sa prezinte din 3 in 3 luni documente justificative;
- Titularii dosarelor au obligatia ca in termen de 30 de zile de la data inceperii noului an scolar / universitar
( 15 octombrie / 01 noiembrie ) sa prezinte adeverinta de elev / student din care sa rezulte ca sunt inscrisi in
anul scolar / universitar in curs si daca beneficiaza sau nu de bursa pentru fiecare copil peste 7 ani;
- Persoanele ce beneficiaza de scutire temporara de efort fizic dovedita prin adeverinta medicala, si nu
efectueaza orele de munca aferente sa prezinte documentele in primele 3 zile imediat urmatoare perioadei de scutire;
- Persoanele beneficiare de Venitul Minim de Incluziune care prezinta decizii de pensionare pe perioada determinata sau certificate de persoane cu handicap revizuibile sa actualizeze documentele in maxim 30 de zile de la expirarea termenului de valabilitate;
- Subventia pentru incalzirea locuintei se acorda numai daca incalzirea locuintei se realizeaza cu surse
omologate, iar cladirea intruneste standardele P.S.I. In cazul incalzirii locuintei cu gaze naturale,
subventia se va acorda doar pentru titularii de contract in viata si pe baza chitantelor de achitare la zi
pentru luna solicitata, fara a depasi data de 20 a lunii;
- Beneficiarul de Venitul Minim de Incluziune are obligatia de a gestiona singur eliberarea la timp a cartilor de identitate si a reannoirii vizei de flotant in maximum 10 de zile de la data scadenta.
Nerespectarea obligatiilor prevazute anterior atrage dupa sine modificarea, suspendarea sau incetarea cuantumului Venitului Minim de Incluziune. Orice incalcare repetata a obligatiilor beneficiarului de Venitul Minim de Incluziune pentru care si-a luat angajament scris (punctele 1 – 9) de respectare si pentru care a fost luata masura incetarii din plata a dosarului, sa fie sanctionata cu imposibilitatea intocmirii unui alt dosar pe o perioada de 90 de zile.
Declarația de venituri obținute din munci ocazionale de către beneficiarii de Venitul Minim de Incluziune
:: actualizez