MONITORUL OFICIAL LOCAL

ALTE DOCUMENTE PUBLICE

– Regulamentul de Organizare și Funcționare al Consiliului Local

– Regulamentul de Organizare și Funcționare al Primăriei

– Alte regulamente de funcționare

– Ce sunt informațiile publice?
– Cum solicităm informațiile publice?
– Documentele necesare obținerii Certificatului de urbanism
– Formulare administrative
– Formulare de asistență socială
– Reglement[ri privind Starea civil[

 

– Registrul pentru evidenţa proiectelor de hotărâri ale Consiliului Local

– Registrul pentru evidenţa hotărârilor Consiliului Local

– Actele administrative emise de primărie
– Registrul pentru evidenţa proiectelor de dispoziţii ale primăriei;
– Registrul pentru evidenţa dispoziţiilor de primar

– Documentele de execuție a bugetelor locale.

– Registrul privind înregistrarea refuzurilor de a semna/contrasemna/aviza actele administrative, precum obiecţiile cu privire la legalitate.
– Registrul pentru consemnarea propunerilor, sugestiilor sau opiniilor cu privire la:
a) Proiectele hotărârilor Consiliului Local;
b) Dispoziţiile autorităţii executive, numai în cazul celor cu caracter normativ;
c) Probleme de interes public care urmează să fie dezbătute de autorităţile administraţiei publice locale;
d) Proiecte de hotărâre ale Consiliului Local cu caracter normativ;
e) Minute ale ședințelor Consiliului Local în care se consemnează, în rezumat, punctele de vedere exprimate de participanţi la o şedinţă publică;
f) Procese-verbale ale şedinţelor Consiliului Local;
g) Publicaţii de căsătorie;
h) Documente neprevăzute la lit. a) – g) şi care, potrivit legii, fac obiectul aducerii la cunoştinţă publică;
i) Alte documente neprevăzute la lit. a) – h) a căror aducere la cunoştinţă publică se apreciază ca fiind oportună şi necesară.

alte documente

ALTE DOCUMENTE PUBLICE

♦ Registrul privind înregistrarea refuzurilor de a semna/contrasemna/aviza actele administrative, precum obiecţiile cu privire la legalitate.

♦ Registrul pentru consemnarea comunicărilor, propunerilor, sugestiilor sau opiniilor cu privire la:
a) Proiectele hotărârilor Consiliului Local;
b) Dispoziţiile autorităţii executive, numai în cazul celor cu caracter normativ;
c) Probleme de interes public care urmează să fie dezbătute de autorităţile administraţiei publice locale;
d) Proiecte de hotărâre ale Consiliului Local cu caracter normativ;
e) Minute ale ședințelor Consiliului Local în care se consemnează, în rezumat, punctele de vedere exprimate de participanţi la o şedinţă publică;
f) Procese-verbale ale şedinţelor Consiliului Local;
g) Declaraţii de căsătorie;
h) Documente neprevăzute la lit. a) – g) şi care, potrivit legii, fac obiectul aducerii la cunoştinţă publică;
i) Alte documente neprevăzute la lit. a) – h) a căror aducere la cunoştinţă publică se apreciază ca fiind oportună şi necesară.

Registrul privind înregistrarea refuzurilor de a semna / contrasemna / aviza actele administrative, precum și obiecţiile cu privire la legalitate.

* Documente emise de primărie care fac parte din categoria informațiilor publice.

It seems we can’t find what you’re looking for. Perhaps searching can help.

♦ Registrul pentru consemnarea comunicărilor, propunerilor, sugestiilor sau opiniilor cu privire la:

a) Proiectele hotărârilor Consiliului Local

b) Dispoziţiile autorităţii executive, numai în cazul celor cu caracter normativ

c) Probleme de interes public care urmează să fie dezbătute de autorităţile administraţiei publice locale;

d) Proiecte de hotărâre ale Consiliului Local cu caracter normativ

e) Minute ale ședințelor Consiliului Local în care se consemnează, în rezumat, punctele de vedere exprimate de participanţi la o şedinţă publică

f) Procese-verbale ale şedinţelor Consiliului Local

g) Publicaţii de căsătorie

h) Documente neprevăzute la lit. a) – g) şi care, potrivit legii, fac obiectul aducerii la cunoştinţă publică

ANUNȚURI PUBLICE
(anunțuri imobiliare, somații publice, posturi vacante, documente care, potrivit legii, fac obiectul aducerii la cunoştinţă publică)

Declarații de avere și de interese

Transparența veniturilor salariale

i) Alte documente neprevăzute la lit. a) – h) a căror aducere la cunoştinţă publică se apreciază ca fiind oportună şi necesară.

Rapoarte și studii

Toate documentele de interes public

Rezultatul selectiei de dosare pentru concursul de ocupare a postului de referent – in cadrul Compartimentului de Informare Publica

Posted on by

Procesul verbal la selecția de dosare pentru concursul organizat în vederea recrutării și selecției de personal pentru ocuparea postului de referent 1A – în cadrul Compartimentului de Informare Publică – Centrul local de Promovare si Informare Turistică Buceș

Citește aici procesul verbalDescarcă

PRIMARIA COMUNEI BUCES organizeaza în data de 25 Februarie 2019, concurs în vederea recrutării si selectiei de personal pentru ocuparea postului vacant de GUARD

Posted on by

ROMANIA
JUDETUL HUNEDOARA
PRIMARIA COMUNEI BUCES
________________________________________________________________

AN U N Ţ

  1. PRIMĂRIA COMUNEI BUCES organizează în data de 25 Februarie 2019, ora 10.00 concurs în vederea recrutării si selectiei de personal pentru ocuparea postului vacant în regim contractual , după cum urmează :
    – GUARD – în cadrul Compartimentului de Contabilitate și Administrativ – din subordinea Consiliului local al comunei Buceș judeţul Hunedoara.
  2. DOSARELE DE CONCURS se depun la Secretarul comunei Buceș și vor contine următoarele documente :
    a) cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului autorităţii sau instituţiei publice organizatoare;
    b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
    c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice
    d) copia carnetului de muncă, conformă cu originalul, sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, dupa caz ;
    e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
    f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
    g) curriculum vitae;
    h) alte documente relevante pentru desfăşurarea concursului.
  3. Conditii generale si specifice:
    a. Pentru postul de GUARD
    – Nivelul studiilor medii;
    – Vechimea în specialitatea studiilor necesare ocupării postului: nu necesită vechime.
  4. Conditii necesare de participare la concurs:
    – Candidații trebuie să îndeplineasca condițiile prevazute de art.3 din Regulamentul – cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vecant corespunzator functiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, aprobat prin Hotararea Guvernului nr.286/2011 cu modificarile și completarile ulterioare.
    – Să aiba cetatenia română , cetatenie a altor state membre ale UE sau a statelor apartinand Spatiului Economic European și domiciliul în România.
    – Să cunoasca limba română scris și vorbit
    – Să aiba varstă minima reglementată de prevederile legale.
    – Să aibă capacitate deplină de exercitiu.
    – Să aibă o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candidează.
    – Să îndeplinească condițiile de studii și după caz de vechime sau alte condiții specifice postului scos la concurs.
    – Să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârşirea vreunei infracţiuni care i-ar face incompatibili cu exercitarea funcţiei , cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea

Concursul se va desfăşură în următoarele etape succesive, după cum urmează:
a) selecţia dosarelor de înscriere – 20.02.2019 ora 10:00 – la sediul Primariei comunei Buceș;
b) proba scrisă – 25.02.2019, ora 10 – la sediul primariei comunei Buceș;
c) interviul – data pentru interviu va fi stabilită de către preşedintele comisiei.

BIBLIOGRAFIA:

a. Pentru postul de GUARD 1A
1. Legea administraţiei publice locale nr.215/2001, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
2. Legea nr.477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice.
3. Legea nr.319/2006 –Legea securitatii si sanatatii in muncă, cu modificările și completarile ulterioare;

Informaţii despre condiţiile necesare pentru înscrierea la concurs precum şi bibliografie, se pot obţine de la Primăria comunei Buceș, tel.0254684328, zilnic între orele 8.00 – 14.00.

PRIMAR,
Achim Marcus Traian

PRIMĂRIA COMUNEI BUCES organizeaza în data de 26 Februarie 2019, concurs în vederea recrutării și selecției de personal pentru ocuparea postului de referent 1A – în cadrul Compartimentului de Informare Publică – Centrul local de Promovare si Informare Turistică

Posted on by

ROMANIA
JUDETUL HUNEDOARA
PRIMARIA COMUNEI BUCEȘ
_______________________________________________________

A N U N Ţ

  1. PRIMĂRIA COMUNEI BUCES organizează în data de 26 Februarie 2019, ora 10.00 concurs în vederea recrutării și selecției de personal pentru ocuparea postului vacant în regim contractual , după cum urmează :
    – Referent 1A – din cadrul Compartimentului de Informare Publică – Centrul local de Promovare si Informare Turistică din subordinea Consiliului local al comunei Buceș judeţul Hunedoara.

2. DOSARELE DE CONCURS se depun la Secretariatul comunei Buces și vor contine următoarele documente :
a) cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului autorităţii sau instituţiei publice organizatoare;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice;
d) copia carnetului de muncă, conformă cu originalul, sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, dupa caz ;
e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae;
h) alte documente relevante pentru desfăşurarea concursului.

3. Conditii generale si specifice :
a. Pentru postul de Referent 1A
– Studii liceale absolvite cu diplomă de bacalaureat;
– Vechimea în specialitatea studiilor necesare ocupării postului: nu necesită vechime.
– Abilităţi de utilizare a calculatorului Office (Word, Excel, Power Point) , Windows Paint , Internet
– Cursuri de specialitate de ghid turistic sau agent de turism sau dovada inscrierii la un curs de specialitate ghid turistic sau agent de turism
– Cunoasterea unei limbi straine (cu atestat) constituie un avantaj.

4. Conditii necesare de participare la concurs :
Candidatii trebuie sa indeplineasca conditiile prevazute de art.3 din Regulamentul –cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vecant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice , aprobat prin Hotararea Guvernului nr.286/2011 cu modificarile si completarile ulterioare :
Să aiba cetatenia română, cetățenie a altor state membre ale UE sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul în România ;
Să cunoască limba română scris și vorbit
Să aibă vârstă minimă reglementată de prevederile legale;
Să aibă capacitate deplină de exercițiu;
Să aibă o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candidează;
Să îndeplinească condițiile de studii și după caz de vechime sau alte condiții specifice postului scos la concurs;
Să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârşirea vreunei infracţiuni care i-ar face incompatibili cu exercitarea funcţiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Concursul se va desfăşura în următoarele etape succesive, după cum urmează:
a) selecţia dosarelor de înscriere – 21.02.2019, ora 10,00 – la sediul Primariei comunei Buceș;
b) proba scrisă – 26.02.2019 , ora 10 – la sediul primariei comunei Buceș;
c) interviul – data pentru interviu va fi stabilită de către preşedintele comisiei.

BIBLIOGRAFIA
a. Pentru postul de Referent 1A
1. Legea administraţiei publice locale nr.215/2001, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
2. Ordonanta Guvernului nr. 58/1998  privind organizarea si desfasurarea activitatii de turism în Romania, cu modificarile si completarile ulterioare;
3. Legea nr. 755/ 2001 pentru aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 58/1998 privind organizarea si desfasurarea activitatii de turism în Romania;
4. Hotararea Guvernului nr. 305/2001 privind atestarea si utilizarea ghizilor de turism cu modificările şi completările ulterioare;
5. Legea bibliotecilor nr. 334/2002, republicată;
6. Ordinul Ministrului Transporturilor, Constructiilor si Turismului  nr. 637 din  1 aprilie 2004 pentru aprobarea Normelor metodologice privind conditiile si criteriile pentru selectionarea, scolarizarea, atestarea si utilizarea ghizilor de turism.

Informaţii despre condiţiile necesare pentru înscrierea la concurs precum şi bibliografie, se pot obţine de la Primăria comunei Buceș, tel.0254684328, zilnic între orele 8.00 – 14.00.

PRIMAR,
Achim Marcus Traian